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La description
Réception sur rendez vous Conformément à la règlementation en vigueur au Burkina Faso, est considérée comme travailleur, au sens propre de la loi, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité professionnelle moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une autre personne, physique ou morale, publique ou privée, appelée employeur. Ainsi, pour la détermination de la qualité de travailleur, il n’est tenu compte ni du statut juridique de l’employeur ni de celui de l’employé. Toute personne désirant travailler au Burkina Faso est soumise à cette Loi. Plusieurs arrêtés et décisions ont été pris pour mieux définir ses textes d’application. Du reste, le Burkina Faso a ratifié plusieurs conventions internationales en matière de travail, de protection des droits des travailleurs migrants et des membres de leur famille, de même que des conventions internationales relatives à l’élimination de toutes formes de discrimination à l’égard des femmes.